Региональный менеджер по персоналу

О позиции

В связи с расширением сети «Дом Лента» открыта вакансия Регионального менеджера по персоналу. Руководитель будет отвечать за реализацию HR‑стратегии в регионе, соблюдение методологий компании и достижение целевых показателей.

Основные обязанности

• Контроль и корректировка воронки массового подбора, достижение метрик по срокам и качеству закрытия вакансий.
• Внедрение лучших практик подбора, адаптация инструментов под специфику региона.
• Планирование вывода персонала, управление отпусками и ротацией, формирование кадрового резерва.
• Организация сотрудничества с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов.
• Разработка и внедрение подходов по снижению текучести, повышению вовлечённости и удержанию ключевых сотрудников.
• Обеспечение кадрового администрирования и соблюдения трудового законодательства, работа в системе SAP.
• HR‑сопровождение организационных изменений, открытий новых объектов и трансформационных проектов.
• Руководство командой менеджеров по персоналу, постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников.

Требования к кандидату

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом.
• Опыт работы в HR не менее 3 лет, включая опыт управления командой.
• Знание трудового законодательства РФ и практический опыт его применения.
• Опыт организации массового подбора и работы с воронкой подбора.
• Опыт работы в системе SAP.

Необходимые навыки

• SAP