Специалист по кадровому администрированию

О позиции

ITMS Россия ищет специалиста по кадровому администрированию на декретную ставку. Вы будете обеспечивать поддержку кадровых процессов и вести делопроизводство в соответствии с законодательством.

Основные обязанности

• Осуществление административной поддержки кадровых процессов: прием, перевод, увольнение, изменение условий, учет присутствий и отсутствий в 1С.
• Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ, локальным нормативным актам и внутренним политикам.
• Своевременный ввод данных в 1С для расчета заработной платы.
• Консультация работников по вопросам кадрового администрирования и корпоративных политик.
• Ведение трудовых книжек, выдача копий документов и справок.
• Подготовка и подача отчетности в СФР (СЗВ‑ТД, ЕФС‑1).

Требования к кандидату

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
• Знание трудового законодательства РФ и правил кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокий уровень владения ПК; знание 1С:ЗУП, HR Link будет преимуществом.

Необходимые навыки

• 1С:ЗУП
• HR Link

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на бессрочный договор.
• Высокий совокупный доход, ежегодная индексация заработной платы.
• Гибридный формат работы (офис и удаленно).
• Расширенное ДМС со стоматологией с первого дня.
• Программа гибких льгот (баллы на маркетплейсы, здоровье, спорт и др.).
• Корпоративный транспорт от станций метро.
• Скидки от партнеров программы BestBenefits, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения.