Менеджер по персоналу / HR-менеджер

О позиции

Колорс Груп ищет менеджера по персоналу, который станет связующим звеном между командой и бизнесом, поможет компании расти и укреплять корпоративную культуру.

Основные обязанности

• Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника.
• Организовывать и проводить собеседования, оценивать соответствие кандидатов корпоративной культуре и требованиям.
• Сотрудничать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
• Участвовать в развитии HR‑процессов: адаптация, вовлечённость, обучение, развитие культуры.
• Вести кадровое делопроизводство (оформление, перемещения, увольнения, личные дела).
• Поддерживать позитивную атмосферу, быть источником обратной связи и поддержки.

Требования к кандидату

• Опыт работы в подборе персонала и HR от 2 лет.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Знание современных инструментов поиска и привлечения специалистов.
• Понимание основ кадрового делопроизводства.
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог.
• Инициативность, самостоятельность, ответственность.

Необходимые навыки

• Проведение интервью
• Оценка соответствия кандидатов требованиям
• Работа с кадровой документацией

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и стабильная заработная плата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Дружелюбный коллектив, открытая и поддерживающая атмосфера.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Корпоративные мероприятия, совместные выезды и неформальное общение.