Контент-менеджер (обязателен опыт на маркетплейсах)

Контент-менеджер (обязателен опыт на маркетплейсах) Company: Eberron (ИП Овчинников Данил Романович) Location: Москва, Москва date_posted: 2026-08-11T14:34:39.625+03:00 | valid_through: 2026-09-10T14:34:39.640+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 136132930 Мы — быстрорастущий e-commerce бренд одежды, который уже занял лидирующие позиции на Wildberries и масштабируется дальше. У нас сильный продукт, большие обороты и амбиции кратного роста. Сейчас мы ищем проактивного Контент-менеджера на маркетплейсах (быть готовым к выполнению ТЗ!) Обязанности: Разрабатывать продающий контент для карточек товаров на Wildberries в категории одежды. Анализировать продукт, целевую аудиторию, конкурентов и тренды на маркетплейсах для создания уникальных предложений. Составлять качественные ТЗ для фотографов, дизайнеров и других подрядчиков. Регулярно организовывать и контролировать фотосессии (работа с большим объемом артикулов). Разрабатывать структуру карточки, листинг, главное фото, инфографику и рич-контент. Анализировать эффективность контента и предлагать улучшения на основе метрик, тестов и поведения покупателей. Взаимодействовать с отделами закупок и продаж для глубокого понимания продукта и задач бизнеса. Контролировать качество и сроки выпуска контента, вести учет материалов и систематизировать файлы. Требования: Опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах, в категории одежды (с наличием портфолио). Умение разрабатывать контент-воронку для роста CTR и конверсий. Опыт организации фотосессий и понимание этапов предпродакшна и постпродакшна. Навык составления подробных ТЗ для фотографов, дизайнеров, и других подрядчиков. Базовое владение графическими редакторами для проверки и простого редактирования макетов. Внимание к деталям, ответственность, умение соблюдать сроки и работать в режиме многозадачности. Условия: Полностью удаленный формат работы. Полная занятость (с 9 до 18 Мск). Оплата фикс (1 месяц), 60 тыс далее обсуждается+ мотивация/премия по результатам Наличие портфолио (просьба сразу прикладывать), особенно женская/мужская одежда Готовность к выполнению тестового задания (направим в ТГ, без выполнения которого не рассматриваем), по результатам которого финальное общение с руководителем контента Сотрудничество путем заключения договора с СЗ или ИП