Ивент‑директор

О позиции

Ивент‑директор будет отвечать за проведение всех мероприятий проекта «Истра» – онлайн, очных в Москве и региональных. Вы будете работать в паре с руководителем проекта, реализуя мероприятия от замысла до итогового отчёта.

Основные обязанности

• Проводить мероприятия под ключ, планировать их с горизонтом три месяца.
• Готовить региональные события совместно с местными командами Сбера и партнёрами.
• Обеспечивать прямые эфиры и трансляции очных встреч.
• Разрабатывать и поддерживать стандарты сервиса (регистрация, рассадка, питание, работа со спикерами).
• Вести карту площадок в Москве и регионах, выбирать подрядчиков.
• Собирать и анализировать оценки участников, вносить улучшения.
• Составлять технические задания, вести закупочные процедуры, выбирать агентства.
• Планировать смету каждого мероприятия, контролировать расходы и себестоимость на участника.
• Формировать годовой план с подтверждёнными датами, площадками и подрядчиками.
• Подготовить решение о собственном пространстве для «Истры».

Требования к кандидату

• Опыт от 5 лет в организации мероприятий для первых лиц и топ‑менеджмента крупных компаний.
• Опыт работы на стороне заказчика: постановка задач агентствам, закупки, выбор подрядчиков, работа со сметами.
• Знание московских площадок и рынка подрядчиков.
• Опыт проведения деловых мероприятий в регионах.
• Опыт онлайн‑ и гибридных форматов (студия, трансляция, вовлечение удалённой аудитории).
• Самостоятельность, нацеленность на результат, внимание к деталям.

Необходимые навыки

• Управление проектами мероприятий.
• Организация онлайн и гибридных трансляций.
• Работа с подрядчиками и агентствами.

Что мы предлагаем

• Возможность построить ивент‑функцию продукта с нуля.
• Бюджет до 100 млн ₽ и около 90 событий в год.
• Работа с аудиторией топ‑менеджеров, основателей и экспертов.
• Доступ к инфраструктуре Сбера: кампус, площадки, региональные команды.
• Современный офис в Москве, трансфер, льготные ипотечные условия.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки у партнёров, ДМС с первого дня.
• Корпоративная пенсионная программа, детский отдых, обучение за счёт компании.