Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

О позиции

В быстрорастущем департаменте подбора и адаптации компании AQUARIUS открыта вакансия ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала. Вы будете отвечать за полный цикл найма IT‑специалистов и их успешную интеграцию в команду.

Основные обязанности

• Ведение полного цикла подбора от заявки до выхода сотрудника на работу.
• Поиск и обработка 10‑12 открытых вакансий одновременно (IT/Telecom).
• Проведение первичных HR‑интервью и координация интервью с заказчиком.
• Консультирование нанимающих менеджеров по стратегии найма и рынку кандидатов.
• Создание «продающих» описаний вакансий, оценка кандидатов, поддержка интервью.
• Ведение базы Talantix и подготовка еженедельных отчетов в Excel.
• Организация welcome‑встреч, адаптационных сессий и взаимодействие с наставниками.
• Подготовка мониторинга рынка труда и обзоров зарплат.
• Участие в проектах по улучшению HR‑процессов, конференциях и митапах.

Требования к кандидату

• Опыт подбора персонала от 3 лет.
• Успешный опыт одновременного ведения 8 и более вакансий.
• Знание и практический опыт использования инструментов сорсинга.
• Умение эффективно распределять время и переключаться между задачами.
• Отличные коммуникативные навыки и готовность к самостоятельной работе.

Необходимые навыки

• Работа с системой Talantix.
• Продвинутый уровень Excel.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной ИТ‑компании.
• Гибридный режим работы.
• ДМС с расширенным списком клиник.
• Современный офис в бизнес‑парке «Крылатские холмы» и бесплатные шаттлы.