Специалист по кадровому делопроизводству

О позиции

В динамично развивающемся стартапе с командой из 70 человек открыта вакансия специалиста по кадровому делопроизводству. Вы будете отвечать за полный цикл кадрового администрирования и поддерживать порядок в документации.

Основные обязанности

• Оформление приемов, переводов, увольнений, листков нетрудоспособности и командировок.
• Ведение трудовых книжек, личных дел, журналов и табелей учета рабочего времени.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности, работа со штатным расписанием.
• Ведение графика отпусков, учет ДМС (подключение/отключение сотрудников).
• Регистрация договоров ГПХ и самозанятых, частичное ведение воинского учета.
• Участие в разработке и актуализации должностных инструкций, подготовка ЛНА.
• Подготовка аналитических отчетов для руководства.
• Координация внутренних коммуникаций по кадровым вопросам и ведение единой базы для четырёх юридических лиц.

Требования к кандидату

• Уверенное владение 1С: ЗУП 3.1 и самостоятельное ведение полного кадрового учета.
• Глубокие знания трудового законодательства.
• Опыт разработки регламентирующей документации (ЛНА, инструкции).
• Педантичность в документообороте и умение организовать хранение документов.
• Высокий уровень самоорганизации, многозадачность и внимательность к деталям.
• Понимание субординации и соблюдение корпоративных правил.

Необходимые навыки

• 1С: ЗУП 3.1

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в Москве (Старопетровский проезд, 1А, м. Войковская, МЦК Балтийская).
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• График работы 5/2, выходные – суббота и воскресенье, время 9:00‑18:00.