Руководитель проектов по обучению

О позиции

Ведущая розничная компания X5 ищет Руководителя проектов по обучению, адаптации и развитию. Вы будете отвечать за создание и внедрение эффективных процессов обучения для сотрудников розничных подразделений.

Основные обязанности

• Разработка и внедрение новых процессов в направлениях адаптации, обучения и развития сотрудников розничных подразделений.
• Реализация проектов по обучению и развитию в рамках стратегии компании для всех категорий персонала розницы.
• Актуализация и трансформация существующих программ обучения, процессов и цифровых решений.
• Формирование паспортов проектов, организация работы рабочих групп и обеспечение регулярной коммуникации с заказчиками.
• Подготовка статистики и аналитики для оценки влияния проектов на бизнес‑показатели.
• Мониторинг эффективности внедренных процессов и формирование предложений по их оптимизации.

Требования к кандидату

• Опыт управления проектами в сфере обучения, развития персонала или организационного развития от 3 лет.
• Навыки разработки и внедрения процессов адаптации и обучения для массовых категорий сотрудников, в том числе в розничной торговле.
• Умение работать с большими объёмами данных, готовить аналитику и статистику.
• Опыт организации кросс‑функциональных рабочих групп и взаимодействия с заказчиками на всех этапах проекта.
• Знание методологий управления проектами и инструментов планирования, контроля и мониторинга.
• Способность трансформировать и актуализировать программы обучения и цифровые решения под текущие потребности бизнеса.

Что мы предлагаем

• Гибридный график работы.
• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Годовая премия.
• ДМС (через 3 месяца после начала работы).
• Развитая система компенсаций и льгот, скидки в магазинах сети X5.
• Программа привилегий Prime‑zone.
• Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер‑классы, платформа онлайн‑образования и многое другое.