Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

О позиции

Teamline Consult ищет рекрутера, который будет работать с крупными и средними клиентами, включая IT‑компании. Вы будете отвечать за полный цикл подбора от анализа вакансии до выхода сотрудника.

Основные обязанности

• Анализировать требования заказчика и формировать профиль кандидата.
• Осуществлять поиск, проводить интервью и оценку претендентов.
• Вести воронку подбора и готовить отчётность по внутренним регламентам.
• Сопровождать клиента и кандидата до момента выхода сотрудника.

Требования к кандидату

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
• Опыт закрытия позиций разного уровня сложности, включая Executive Search и IT.
• Знание современных методов и инструментов рекрутинга.
• Самостоятельность, ответственность за сроки и качество закрытия.

Необходимые навыки

• Умение работать с ATS и базами резюме.
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
• Коммуникация с клиентами и кандидатами.

Что мы предлагаем

• Полный цикл закрытия «под ключ».
• Гибкий удалённый график, ориентированный на результат.
• Прозрачную сетку вознаграждения по грейдам сложности.
• Наставничество и поддержка в адаптации.
• Компенсацию расходов на доступ к вакансиям и публикации.