Старший cloud-инженер (Openstack)

Старший cloud-инженер (Openstack) Company: Positive Technologies Location: Москва, Москва date_posted: 2026-07-23T17:58:37.937+03:00 | valid_through: 2026-08-22T17:58:37.944+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 135526710 Positive Technologies уже 20 лет создает инновационные решения в сфере информационной безопасности. Продукты и сервисы компании позволяют выявлять, верифицировать и нейтрализовать реальные бизнес-риски, которые могут возникать в IT-инфраструктуре предприятий. Наши технологии построены на многолетнем исследовательском опыте и экспертизе ведущих специалистов по кибербезопасности. Сегодня у компании семь офисов на территории России (в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Самаре, Новосибирске, Академгородке и Томске). В нашей команде более 2500 сотрудников, в том числе более 250 экспертов мирового уровня по защите ERP, SCADA, банков и телекомов, веб- и мобильных приложений. Обязанности: Проектирование, внедрение, администрирование и развитие on-premise облачной ИТ инфраструктуры компании на базе Openstack + Ceph и управляемых сервисов на его основе; Разработка и внедрение ИБ практик для облачных ИТ инфраструктур; Предоставление экспертизы для продуктовых команд в проектировании и использовании cloud native систем и технологий. Требования: Глубокие знания и опыт работы с облачным стеком Openstack, установки и управления распределенными кластерами Openstack, инструментов автоматизации развертывания (kolla-ansible, openstack-ansible), интеграции Openstack c SDS Ceph и облачными сетевыми инфраструктурами (BGP); Знания и опыт работы с observability стеком (elk,grafana,loki); Знание и опыт работы с cloud native продуктами и технологиями; Знание Linux на уровне эксперта (мы используем debian); Знание configuration management и provisioning систем (ansible, terraform), подхода IaC, DevOps практик и подходов; Навыки программирования и автоматизации собственной работы; Умение пользоваться git и умение писать ci/cd pipelines (gitlab). Условия: Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня; Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только; Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год; Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап; Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета; Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.