Менеджер по развитию партнерств и продажам

О позиции

Менеджер по развитию партнерств и продажам будет отвечать за привлечение новых учеников и укрепление связей с локальными партнёрами в двух филиалах сети. Работа предполагает активный контакт с родителями, проведение открытых дверей и развитие бренда гимназии в районе.

Основные обязанности

• Продажи и работа с родителями: проведение визитов, ответы на вопросы, работа с «тёплой» базой, заключение договоров.
• Офлайн‑продвижение: выстраивание партнёрств с детскими клиниками, кафе, студиями; организация совместных мероприятий; запуск локальных рекламных каналов.
• Развитие продаж: анализ конкурентной среды, выявление причин недобора, внедрение эффективных практик.

Требования к кандидату

• Опыт в активных продажах или клиентском сервисе (преимущество – в сфере образования).
• Умение выстраивать доверительные отношения с родителями и грамотно доносить ценность продукта.
• Проактивность, готовность самостоятельно искать возможности роста продаж.
• Готовность к мобильному формату работы (работа в филиалах и визиты к партнёрам).

Необходимые навыки

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Работа в двух филиалах, один день в неделю в центральном офисе.
• Прозрачный доход: фиксированный оклад (120 000–140 000 ₽ на руки) + бонусы за каждый заключённый договор + премии за общий результат.
• Бесплатные корпоративные обеды, сильная команда и вдохновляющая атмосфера.