Менеджер по продаже зарплатных проектов

О позиции

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал!

Основные обязанности

• Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания клиентов.
• Вести переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов.
• Сопровождать и поддерживать действующих клиентов.
• Анализировать закреплённый рынок, формировать стратегию привлечения новых клиентов.

Требования к кандидату

• Высшее образование.
• Опыт работы в продажах от 2 лет.
• Умение формировать презентационные материалы.
• Опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании).

Необходимые навыки

• MS Office
• ИИ (искусственный интеллект)

Что мы предлагаем

• Квартальную и годовую премию, ежегодный пересмотр зарплаты.
• Возможность влиять на свой доход.
• Уникальная система онлайн‑обучения Сбера.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• Подписка Прайм с совместным использованием на трёх близких.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту (1/3 ключевой ставки ЦБ).