Менеджер по продажам в онлайн-школу ЕГЭ/ОГЭ

Менеджер по продажам в онлайн-школу ЕГЭ/ОГЭ Company: Папа Даня (ИП Морозов Даниил Сергеевич) Location: Москва, Москва date_posted: 2026-08-31T13:53:15.382+03:00 | valid_through: 2026-09-30T13:53:15.395+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 136791980 Привет! Мы — онлайн-школа «Морозилка» Мы — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ. Работаем в детском образовании, но без скучной академичности: у нас живой продукт, сильная команда и понятная цель — помогать ученикам поступать на лучшие результаты, а родителям — чувствовать, что они выбрали правильную школу. Наш подход — это современная подача, быстрый темп и работа на результат. Сейчас ищем в команду менеджера отдела продаж. Что мы предлагаем: Доход на обучении от 60.000 рублей - 80 000, далее средний от 110.000 и выше. На доход 100к+ реально выйти со 2 месяца при выполнении плана. Лучший результат менеджера - 197.000 рублей; Складывается из понятной фиксы и достижимого KPI (фикс + KPI + % с продаж); удалённая работа, график 5/2 с плавающими выходными, планируемыми на месяц вперёд; рабочее окно с 10:00 до 22:00 по МСК, при этом суммарное рабочее время — 8 часов в день, с перерывами до 4 часов (расписание утверждаем на месяц вперед, если нужно где-то изменить время перерыва сообщаем руководителю); регулярные обучения; премирование за дополнительные выходы (например, в разгар запусков, когда можно сделать хорошие результаты); перспектива роста внутри отдела. Чем предстоит заниматься: работать с тёплой и горячей базой; продавать по телефону (звонки обязательно) и в переписке (не менее 100 дозвонов в день, успешных диалогов от 20); выполнять личные плановые показатели по выручке; вести amoCRM и заполнять информацию по клиентам; работать с входящими запросами. Будем рады, если ты: уже имел опыт работы менеджером по продажам и умеешь доводить до результата (не бросать, а отрабатывать возражение) ; тебе комфортно много общаться с людьми и работать с возражениями; ты ведешь CRM и умеешь внедрять корректировки в своей работе от РОПа. Если тебе нравится работать на результат и важно видеть прямую связь между своими действиями и деньгами — эта роль тебе подойдёт. Присоединяйся к команде! Этапы отбора: 1. Интервью с HR-менеджером; 2. Ролевка и собеседование с руководителем отдела продаж; 3. Оффер.