Менеджер по подбору и адаптации персонала

О позиции

Ищем специалиста по подбору и адаптации персонала для работы в динамичном производственном коллективе. Вы будете отвечать за полный цикл найма и сопровождения новых сотрудников.

Основные обязанности

• Размещение вакансий на площадках (около 90 % офисных вакансий)
• Проведение интервью (телефонные, личные, видеосвязь)
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения потребностей
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
• Регулярное общение с новыми сотрудниками, сбор обратной связи
• Контроль уровня удовлетворённости и выявление проблем
• Проведение exit‑интервью и передача выводов руководству
• Ведение отчётности и аналитики по подбору
• Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR‑бренда

Требования к кандидату

• Опыт подбора персонала от 1 года (бэк‑офис, ИТР)
• Опыт адаптации новых сотрудников
• Опыт работы с большим количеством вакансий
• Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Необходимые навыки

• Excel
• Word
• PowerPoint

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата 2 раза в месяц, от 80 000 ₽ на руки
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в районе Очаково (мцд Очаково, ст. м. Озерная)
• Скидка 30 % на базу отдыха под Звенигородом
• Корпоративная мобильная связь
• Вовлечённые собственники, открытые к обратной связи