Менеджер клиентского отдела (сопровождение персонала)

О позиции

Мы ищем менеджера клиентского отдела, который будет отвечать за сопровождение линейного персонала на объектах заказчиков. Это роль связующего звена между сотрудниками, внутренними отделами компании и клиентами.

Основные обязанности

• Сопровождать новых сотрудников после выхода на работу, отвечать на их вопросы по документам и условиям.
• Вести постоянную коммуникацию с заказчиками: уточнять количество персонала, заменять сотрудников, решать оперативные вопросы.
• Подготовка и оформление договоров, дополнительных соглашений, счетов, актов и сверок.
• Учет и сверка данных по персоналу и оплатам.
• Работа в 1С (ЗУП) и Excel, оформление отчетности.

Требования к кандидату

• Готовность к большому объёму общения (звонки, мессенджеры).
• Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и работать с разными людьми.
• Грамотная речь, способность объяснять сложные вопросы простым языком.
• Опыт работы с клиентами, в HR, колл‑центре или документообороте будет плюсом.

Необходимые навыки

• Уверенное владение Excel.
• Работа с документами в Word.
• Базовые навыки работы в 1С ЗУП.

Что мы предлагаем

• Фиксированный оклад 110 000 ₽.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты два раза в месяц без задержек.
• График 5/2 с 10:00 до 18:30, офис в центре, рядом метро Баррикадная.
• Полное обучение процессам, поддержка команды и адаптация.
• Дружелюбная атмосфера, отсутствие скучной рутины.