Growth Marketing Manager/B2B Marketing Manager/Saas/TravelTech

Growth Marketing Manager/B2B Marketing Manager/Saas/TravelTech Company: Millennium Location: Москва, Москва date_posted: 2026-08-10T09:06:20.073+03:00 | valid_through: 2026-09-09T09:06:20.087+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 136062220 Millennium — ведущая B2B Travel Management компания (аккредитованная Минцифры IT-компания), которая более 20 лет автоматизирует организацию командировок и деловых поездок по всему миру в режиме «одного окна». Ищем самостоятельного маркетолога уровня Middle+/Senior, который умеет работать руками и запускать маркетинг "под ключ". Не ищем руководителя отдела маркетинга. Нам нужен человек, который сам строит гипотезы, сам запускает активности, анализирует результат и при необходимости подключает подрядчиков. Это не позиция директора по маркетингу и не роль управления большой внутренней командой. Опыт самостоятельного развития B2B SaaS-продукта или IT-продукта с длинным циклом продажи обязателен. Задачи: В зоне личной ответственности специалиста будет: работа с Google Ads и Яндекс Директ на уровне, позволяющем самостоятельно запускать и корректировать кампании, а также контролировать подрядчика; анализ GA4, GTM, рекламных кабинетов и CRM; контроль конверсий и маркетинговой воронки; подготовка сводной аналитики по каналам; написание и редактирование статей, анонсов, кейсов, лендингов и email-коммуникаций; организация вебинаров и онлайн-воркшопов; подготовка продуктовых и отраслевых презентаций; разработка email-цепочек для лидогенерации, обучения и удержания; развитие сайта и лендингов: структура, содержание, постановка задач; работа с SEO-контентом; подготовка простых макетов и визуальных материалов в Figma; контроль маркетингового бюджета и расходов. Ключевые показатели, с которыми предстоит работать: CR, CPL/CPA, MQL, SQL, CTR, Open Rate, стоимость привлечения и эффективность каналов. Что специалист делает сам: Нам важно, чтобы человек самостоятельно мог: написать текст для лендинга или email-рассылки; сформировать семантику и рекламный оффер; ведение контекстной рекламы в разумных пределах; проанализировать воронку и найти точку потери лидов; создать контент-план; придумать и организовать вебинар; поставить задачу дизайнеру или разработчику; самостоятельно сделать несложный визуал в Figma; подготовить отчёт по маркетингу и объяснить, какие действия нужно предпринять дальше. Мы не ищем человека, который на любую задачу отвечает: «это должен сделать подрядчик». Что можно и нужно передавать подрядчикам Не предполагается, что один специалист профессионально заменит целое агентство. Поэтому часть задач можно выполнять внешними ресурсами. Маркетолог будет ставить задачи и контролировать подрядчиков по таким направлениям, как: масштабное ведение контекстной рекламы; сложная настройка GA4/GTM и сквозной аналитики; техническое SEO; разработка и программирование сайта; сложный UI/UX и профессиональный дизайн; производство видеороликов и анимации; большие объёмы копирайтинга; PR-размещения и специальные проекты; сложная верстка email-шаблонов. При этом результат остаётся в ответственности маркетолога: подрядчик должен получать понятную задачу, KPI и обратную связь. Что мы ожидаем Важно: опыт самостоятельного развития B2B SaaS-продукта или IT-продукта с длинным циклом продажи. опыт performance-маркетинга; уверенная работа с Яндекс Директ и Google Ads; знание GA4 и GTM; самостоятельный опыт работы с SEO; самостоятельный опыт email-маркетинга; умение работать с маркетинговой воронкой; опыт создания контента; умение организовывать вебинары и другие лидогенерационные активности; базовые навыки Figma; способность самостоятельно вести несколько маркетинговых проектов; рекомендации с предыдущих мест работы. Большим плюсом будет опыт в TravelTech, HRTech, FinTech или других сложных B2B-продуктах. Каким мы видим человека в этой роли Нам нужен не узкий специалист только по рекламе и не руководитель, привыкший работать исключительно через команду. Идеальный кандидат — T-shaped маркетолог: глубокая компетенция — digital / performance / лидогенерация; широкое понимание — контент, сайт, SEO, email, аналитика, вебинары, дизайн и B2B-продажи. Он умеет сказать не только: «Надо увеличить лидогенерацию». Но и: «На лендинге низкая конверсия, рекламная группа приводит нерелевантный трафик, поэтому меняем семантику и оффер, делаем новую посадочную страницу и через две недели сравниваем CR и стоимость MQL». И главное — способен сам запустить эту работу. Что не входит в роль Чтобы не возникало неправильных ожиданий: мы не ищем директора по маркетингу. В этой позиции не предполагаются: управление большим отделом маркетинга; построение сложной многоуровневой оргструктуры; исключительно стратегическая работа; постоянная передача всей операционной работы агентствам; роль «заказчика маркетинга», который сам ничего не производит. Мы ищем человека, который примерно 60–70% времени работает с маркетингом самостоятельно, а оставшиеся 30–40% использует подрядчиков для специализированных или масштабных задач. Основная цель роли: Создать системный поток качественных B2B-лидов и последовательно улучшать маркетинговую воронку: трафик → лид → MQL → SQL → возможность продажи → клиент. При этом маркетинг должен быть измеримым: мы хотим понимать, какой канал приводит клиентов, сколько это стоит и какие активности стоит масштабировать. Условия: ​​​​​​работа в стабильной компании с великолепной репутацией и профессионалами в команде; современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения; возможности профессионального развития и карьерного роста; стабильные выплаты зарплаты; оплачиваемые больничные и отпуска; дружный и активный коллектив, который всегда поможет и поддержит; ежегодные корпоративные мероприятия; полностью удаленная работа; для сотрудников, у кого стаж работы составляет от 2 до 5 лет, предусмотрено получать стандартные услуги страхования без дополнительного запроса гарантийных писем, по которому можно получить: Амбулаторную помощь (Стандарт), Помощь на дому и Телемедицину; Уникальной возможностью, которая есть только в нашей компании является бесплатное проживание на время отпуска в собственных корпоративных квартирах в г. Сочи для Вас и всей Вашей семьи в полном составе абсолютно бесплатно.