Jobiglo

No results.

This job is no longer available

This job expired on 09/10/2026. It no longer accepts applications.

Директор департамента кредитования и страхования (уровень CEO-1), Релокация в г.Иркутск

Автопарк

Senior ru

Job description

Директор департамента кредитования и страхования (уровень CEO-1), Релокация в г.Иркутск Company: Автопарк Location: Иркутск, Москва date_posted: 2026-07-16T04:53:00.258+03:00 | valid_through: 2026-08-15T04:53:00.269+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 135250690 В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов. Целевое назначение должности: Построение и реализация эффективной, сбалансированной и масштабируемой кредитной политики, которая станет драйвером роста доходности бизнеса. Основная задача — не просто увеличить выручку, но и создать устойчивую экосистему кредитования, обеспечивающую долгосрочное увеличение прибыли компании и лояльность клиентов. Требования: Высшее профильное (Финансы и кредит, Банковское дело, Менеджмент) Успешный опыт руководства кредитным отделом Автодилера Наличие сертификатов/курсов по управлению кредитными рисками или банковскому делу Профессиональные навыки: Детальное знание руководящих документов Банка России по вопросам кредитования Знание основ налогового законодательства Российской Федерации Знание основ бухгалтерского учета кредитных операций Знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов Умение работать в системах сбора и анализа данных: в ERP системах на базе «1С», "Битрикс 24" Компетенции (знания, умения и навыки): Лидерство: объединяет и вдохновляет, организует работу своих подчиненных и служит примером для них Стратегическое мышление: способность мыслить глобально и выходить за рамки операционных задач. Должен уметь организовывать процессы так, чтобы их совокупность вела к решению долгосрочных бизнес-целей Умение принимать решение: способность выявлять источники нужной и объективной информации, системно их анализировать, делать логические выводы, а затем принимать решения с учетом временных рамок и бизнес-приоритетов Управление изменениями: умение работать в ситуации неопределенности, извлекать возможности из меняющейся среды, готовность инициировать необходимые изменения и нацеливать людей вокруг на реализацию изменений Созидание: всегда находиться в поиске нового, совершенствоваться, предпринимать усилия для достижения большего результата, чтобы превзойти ожидания стейкхолдеров Способность выстраивать команду: умение собрать сильную команду и правильно распределить задачи Аналитическое мышление Инициативность Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку Организаторские способности Стрессоустойчивость Харизматичность Управленческий потенциал Ключевые задачи (KPI): Разработка стратегии и планов продаж кредитных услуг Разработка текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов, уровню кредитных ставок, размеру ожидаемых доходов Организация и контроль работы кредитных отделов компании, в том числе с выездом в регионы в автосалоны компании Изучение и мониторинг рынка банковского кредитования Разработка корпоративных нормативных актов в области кредитования Организация работы по обучению сотрудников кредитных отделов по вопросам кредитования клиентов, участие в проведении оценки компетенций, повышении профессионального уровня сотрудников Консультация руководителей отделов компании в части принятой политики кредитования и сопровождения кредитных договоров Разработка и внедрение текущих отчетов о деятельности кредитного направления, а также итоговых отчетов о результатах деятельности кредитного направления Условия работы: Официальное оформление, согласно ТК РФ Конкурентная заработная плата: оклад+ бонус (обсуждается индивидуально на интервью) В случае переезда из другого региона предоставляется релокационный пакет (аренда квартиры и компенсация затрат на переезд) Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва) Развитая корпоративная культура Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения Корпоративный фитнес Скидки на приобретение автомобиля Подарки детям на новый год Реферальная программа Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Автопарк.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.

Why are you reporting this job?

Thank you for your report. We will review this job.

A question about this job?

Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.

💬 Chat with us on Telegram

Published 2 months ago

9 views · 0 interested

Boost your chances

Upload your CV — we will match you with relevant openings.

Analyzing your CV...

Автопарк