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Заместитель начальника отдела мобилизационной подготовки
Министерство энергетики Российской Федерации
Job description
À propos du poste
Le Ministère de l'Énergie de la Fédération de Russie recrute un(e) adjoint(e) au chef du service de préparation à la mobilisation au sein du Département de la sécurité économique du secteur énergétique. Vous serez chargé(e) de planifier et de coordonner les actions de mobilisation en temps de guerre.
Missions principales
- Organiser et conduire les activités de préparation à la mobilisation, incluant la planification des mesures de transition vers le travail en temps de guerre.
- Élaborer et préciser les documents de planification de la mobilisation et préparer leur mise en œuvre.
- Contrôler l’exécution des missions de mobilisation dans les organisations du secteur fuel‑énergie.
- Participer à la rédaction de projets d’actes juridiques, d’instructions organisationnelles, de méthodologies et de rapports liés à la mobilisation.
- Assurer le suivi de l’état de préparation et de la disponibilité des organisations, en apportant assistance pratique et méthodologique.
Profil recherché
- Diplôme d’enseignement supérieur.
- Minimum 3 ans d’expérience dans la préparation à la mobilisation, la sécurité économique ou les organes d’État.
- Bonne connaissance des textes réglementaires en matière de mobilisation et de la protection du secret d’État.
- Capacité à collecter, analyser et systématiser des données.
- Aptitude à planifier les activités et à contrôler les échéances.
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Compétences rédactionnelles en français et en russe.
- Gestion du travail en mode multitâche.
- Possession ou obtention d’une habilitation au secret d’État (forme 2).
Ce que nous offrons
- Statut de fonctionnaire d’État avec salaire fixe et prime.
- Congés payés annuels d’au moins 33 jours.
- Prime unique et aide financière lors de la prise de congé.
- Bureau confortable à 10 minutes du métro Prospekt Mira.
- Formation continue liée aux missions.
- Journée de travail non‑normée, accès à une polyclinique et à la médecine préventive.
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