Специалист по подбору персонала с КДП

Специалист по подбору персонала с КДП Company: Дорожный порядок Location: Москва, Москва date_posted: 2026-09-06T11:03:00.668+03:00 | valid_through: 2026-09-30T11:03:00.691+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 136778060 Мы ищем внимательного, ответственного и системного специалиста, который сможет эффективно вести кадровое сопровождение сотрудников, участвовать в подборе персонала и обеспечивать корректность кадровых процессов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Вакансия открыта на временной основе — на период отсутствия основного сотрудника в связи с отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком. Чем предстоит заниматься: вести подбор и поиск персонала: размещать вакансии, формировать требования к кандидатам, проводить первичный отбор резюме и собеседования, взаимодействовать с руководителями подразделений; ведение кадрового делопроизводства в системе 1С, Saby; формировать ежегодный график отпусков и контролировать его соблюдение; вести воинский учет, личные дела военнообязанных сотрудников; контролировать сроки хранения документов и обеспечивать конфиденциальность персональных данных. Мы ожидаем от кандидата: высшее или среднее профессиональное образование; желательно образование по направлениям: управление персоналом, юриспруденция; опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года; знание трудового законодательства РФ и связанных нормативных требований; владение 1С: ЗУП; владение MS Office; опыт работы в Saby будет преимуществом; внимательность к деталям, высокий уровень ответственности и аккуратность в работе с документами; развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде и на результат; соблюдение принципов конфиденциальности при работе с персональными данными. Мы предлагаем: официальное оформление в соответствии с ТК РФ; стабильную заработную плату; график работы 5/2; интересные и разноплановые задачи; работу в профессиональной команде; возможность развивать экспертизу в кадровом администрировании и HR-процессах; комфортные условия труда и поддержку со стороны коллег. Будет преимуществом: опыт ведения воинского учета; опыт взаимодействия с несколькими внутренними подразделениями в рамках кадровых процессов; опыт работы в компании с большим объемом кадрового документооборота. Кого мы ищем: Нам нужен специалист, который умеет работать точно, грамотно и системно, не боится многозадачности, понимает важность сроков и качества кадрового оформления, а также умеет выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и руководителями. Если вам близка работа с персоналом, кадровыми процессами и документацией, будем рады познакомиться с вами!