Руководитель отдела кадров и работе с персоналом

Руководитель отдела кадров и работе с персоналом Company: THE FLEX Location: Москва, Москва date_posted: 2026-08-14T14:03:50.513+03:00 | valid_through: 2026-09-13T14:03:50.519+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 136254760 THE FLEX — федеральная сеть фитнес-студий в 12 городах России. Мы создаём фитнес нового поколения: с персональным подходом, высоким уровнем сервиса и понятным маршрутом к ощутимому результату. Сегодня THE FLEX — это сильный бренд, более 20 000 гостей, растущая федеральная сеть и команда, которая формирует новый стандарт в своей категории. Мы находимся в поисках Руководителя отдела кадров/персонала - сильного специалиста, который поможет выстроить точные, удобные и своевременные процессы кадрового учета в быстрорастущем федеральном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (без воинского и миграционного учета). Подготовка и сдача всей установленной отчетности в государственный органы. Разработка и реализация кадровой политики под стратегию компании. Лидирование проекта по автоматизации процессов кадровой службы (внедрение КЭДО). Разработка, актуализация нормативных актов, должностных инструкций: Правила внутреннего распорядка, Штатное расписание, Положение об оплате труда, Положение о работе с персональными данными, Положение о премировании. Участие в разработке системы мотивации (KPI). Совместная работа с Руководителем по подбору персонала. Определение текущей и перспективной потребности в кадрах, при необходимости помощь в адаптации новых сотрудников, прохождения ИС, урегулирование конфликтных ситуаций, согласовании JO и др. Консультирование по вопросам кадрового учета и работы с персоналом. Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций с сотрудниками, руководством. Помощь в организации корпоративных мероприятий, обучений. На горизонте года: Участвовать в организации процедуры адаптации новых сотрудников. Участие в проектах, направленных на повышение эффективности работы, развитии корпоративной культуры, внедрении мер по удержанию персонала и снижению кадровых рисков. Автоматизировать рутинные операции в ЗУП, снизить долю ручного труда в команде. Выступать точкой входа для руководителей подразделений по всем кадровым вопросам и вопросам управления персоналом. Что для нас важно: Опыт работы на должности Руководителя отдела кадров/персонала от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства. Опытный пользователь 1С: ЗУП. Опыт выстраивания коммуникаций со смежными отделами, умение договариваться. Способность принимать решения, выстраивать рабочий процесс. Опыт выстраивания кадровой работы, автоматизация процессов, переход на систему КЭДО. Ценим надежность, последовательность и системность в работе, фокус на результат. Мы предлагаем: Работу в федеральной компании с сильным брендом и амбициозными задачами. Роль с высоким уровнем доверия и реальным влиянием на процессы. Современный офис в центре Москвы: м. Краснопресненская, ул. Красная Пресня, 24 Конкурентоспособный уровень дохода, который обсуждается индивидуально График 5/2 с гибким началом рабочего дня Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока. Возможность напрямую влиять на процессы, инициировать улучшения. Профессиональную команду, в которой ценят идеи и современный подход. Корпоративный фитнес в студиях THE FLEX.