Риск-менеджер (кредитные риски)

Риск-менеджер (кредитные риски) Компания: АО УК "Первая" Локация: Центральный федеральный округ,Москва date_posted: 2026-07-18T10:41:41.000Z | identifier: 1534124 | salary: {"currency":"RUB","min":198300,"max":0,"value":null,"unit":"MONTH","estimated":false} Отдел управления рисками ищет сотрудника в направление Кредитные риски. Основная цель нашей команды — обеспечение сохранности капитала инвесторов и поддержание финансовой стабильности бизнеса. Обязанности Чем предстоит заниматься: • формировать заявки на установление лимитов на облигации и евробонды российских и зарубежных эмитентов на основе анализа их финансового состояния; • оценивать нефинансовые компании в проектах Private Equity с проведением Due Diligence; • общаться с эмитентами для оценки их кредитного качества и возможностей установления лимитов на долговые инструменты; • анализировать и готовить финансовые модели эмитентов с учетом стандартов РСБУ и МСФО, включая стресс-тестирование; • участвовать в разработке и обновлении методологий кредитного анализа и установления лимитов. Требования высшее экономическое или финансовое образование (преимущество у выпускников топовых вузов); опыт работы на аналогичной позиции в инвестиционной компании, банке, консалтинге или аудите «Большой четверки» от 1 года. приветствуется наличие профессиональных сертификатов (CFA/ACCA/FRM). глубокие знания рынка облигаций РФ, корпоративных финансов и макроэкономики; владение инструментами финансового анализа, методологией кредитного анализа; продвинутые навыки работы с Excel и PowerPoint; опыт моделирования денежных потоков эмитентов с последующим расчетом ковенантных буферов; умение работать с большим объемом данных и визуализировать результаты. письменный деловой английский умение использовать нейросети в повседневной работе Условия гибридный формат работы после адаптации (современный офис в Москве, м. Выставочная Башня Федерация); льготные ипотечные условия кредитования; выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров; ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней после 3-х месяцев работы; корпоративная пенсионная программа; детский отдых и подарки за счет Компании; обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.