Региональный менеджер по развитию стратегических партнерств в здравоохранении

О позиции

Novartis ищет регионального менеджера по развитию стратегических партнерств в сфере здравоохранения в Санкт-Петербурге. Вы будете отвечать за реализацию стратегий доступа к лекарственным препаратам на региональном и госпитальном уровнях, а также за взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами.

Основные обязанности

• Реализовать стратегии доступа на региональном и госпитальном уровнях, разрабатывать планы по обеспечению доступа к приоритетным продуктам и выявлять барьеры доступа
• Мониторить статус включения продуктов в формулярные перечни и позиционирование по ключевым клиентам, поддерживать согласованные цены
• Выстраивать отношения с больницами, регионами и плательщиками, вести переговоры и участвовать в тендерных и контрактных процедурах
• Координироваться с командами стратегии доступа, медицинским и коммерческим департаментами, HEOR/HTA и департаментом по работе с органами власти
• Вести учет клиентов в CRM, отслеживать KPI доступа и соблюдать комплаенс

Требования к кандидату

• Высшее образование в области естественных наук, фармацевтики, экономики здравоохранения или смежных дисциплин
• Опыт от 5 до 8 лет в обеспечении доступа к лекарствам, полевой работе по доступу или смежных позициях в здравоохранении
• Опыт работы с плательщиками, медицинскими организациями и органами управления здравоохранением, с формулярными перечнями и тендерами
• Свободное владение английским языком; дополнительное образование в области доступа к лекарствам — преимущество

Необходимые навыки

• Ведение переговоров и управление взаимоотношениями со стейкхолдерами
• Разработка и реализация планов работы с клиентами, мониторинг KPI
• Комплаенс, этика и профессионализм

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособный пакет: зарплата и годовой бонус
• ДМС для сотрудника и детей, включая стоматологию, страхование жизни и выезжающих за рубеж
• Корпоративный автомобиль или компенсация за него, питание и связь
• 3 дня к отпуску, сохранение зарплаты 20 недель при уходе за ребенком, программа поддержки сотрудников
• Программы признания за проекты и доступ к электронной библиотеке