Операционный директор / Исполнительный директор (COO)

Операционный директор / Исполнительный директор (COO) Company: Школьная Лига Location: Москва, Москва date_posted: 2026-08-13T10:39:22.260+03:00 | valid_through: 2026-08-28T10:39:22.274+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 135693890 ООО «Школьная Лига» — федеральная компания с 18-летним опытом комплексного оснащения школ, детских садов, колледжей, вузов и других социальных объектов по всей России. Мы реализуем проекты стоимостью от нескольких миллионов до сотен миллионов рублей, работаем с государственными и коммерческими заказчиками, участвуем в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Сегодня компания находится на этапе масштабирования и развития системы управления. Мы ищем операционного директора, который возьмет на себя управление операционной деятельностью компании и станет ключевым партнером собственника. Что предстоит делать Управление компанией Организовать эффективную работу всех подразделений компании. Координировать выполнение стратегических и операционных целей. Контролировать исполнение бюджета и ключевых финансовых показателей. Развивать организационную структуру и повышать эффективность взаимодействия между подразделениями. Управление руководителями В прямом подчинении: руководитель отдела продаж (Москва); директор проектов (Екатеринбург); тендерный отдел; отдел снабжения; отдел логистики; склад; HR; маркетинг; административный блок; бухгалтерия (операционное взаимодействие). Финансовое управление Отвечать за выполнение ключевых показателей бизнеса: выручка; прибыль; денежный поток; бюджет расходов; маржинальность проектов; дебиторская задолженность; оборачиваемость денежных средств. Развитие бизнес-процессов Описывать, внедрять и совершенствовать бизнес-процессы. Разрабатывать регламенты и стандарты работы. Повышать прозрачность и управляемость всех функций компании. Основные процессы: продажи; тендерная деятельность; закупки; логистика; реализация проектов; документооборот; гарантийное сопровождение; контроль исполнения договоров. Управление проектами Контролировать реализацию крупных проектов: сроки; бюджет; прибыль; качество исполнения; управление рисками; выполнение обязательств перед заказчиками. Автоматизация управления Развивать работу в Bitrix24. Повышать прозрачность процессов. Внедрять автоматизацию. Развивать систему аналитики и управленческой отчетности. Управление персоналом Развивать руководителей подразделений. Формировать эффективную систему регулярного менеджмента. Контролировать выполнение задач и KPI. Участвовать в подборе и развитии ключевых сотрудников. Формировать сильную корпоративную культуру. Главная цель должности Полностью взять под управление операционную деятельность компании и обеспечить выполнение финансовых показателей через построение эффективной системы управления. Через 6– месяцев собственник должен заниматься только стратегией, развитием бизнеса, инвестициями и ключевыми переговорами. Наши ожидания Мы рассматриваем кандидатов, которые имеют: опыт работы операционным, исполнительным или генеральным директором в компаниях с оборотом от 500 млн рублей; опыт управления коллективом от 30 сотрудников; успешный опыт построения и оптимизации бизнес-процессов; опыт управления проектным бизнесом; понимание финансового управления, P&L, бюджетирования и управленческого учета; опыт внедрения KPI, CRM (Битрикс24) и управленческой отчетности. Будет преимуществом опыт работы в строительстве, комплектации объектов, B2B, B2G, государственных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ), оснащении образовательных учреждений или аналогичных проектных компаниях. Мы ищем руководителя, который принимает решения и несет ответственность за результат; мыслит показателями и эффективно управляет ресурсами; умеет выстраивать систему, а не работать в режиме постоянного решения срочных задач; способен управлять сильной командой руководителей; умеет добиваться исполнения договоренностей; обладает высоким уровнем самоорганизации; ориентирован на долгосрочный результат и развитие бизнеса. Мы предлагаем Доход 180 000–250 000 ₽ (по итогам собеседования). Квартальную систему KPI. Годовую премию по результатам выполнения целей компании. Прямое подчинение собственнику и участие в принятии стратегических решений. Высокий уровень самостоятельности и полномочий. Возможность построить эффективную операционную систему одной из крупнейших компаний в сфере комплексного оснащения образовательных учреждений. Работу в стабильной компании с 18-летней историей и амбициозными планами развития. Условия работы Локация: Москва, ул. Новоданиловская набережная 6к1. Регулярные командировки в Екатеринбург. Полная занятость 5/2, 8-часовой рабочий день. Современные инструменты управления и возможность влиять на развитие бизнеса. Если вы готовы взять на себя ответственность за операционное управление компанией, выстраивать эффективную систему и влиять на результаты бизнеса — будем рады познакомиться. 📩 Важно В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко ответьте на три вопроса: Какой бизнес вы масштабировали (в цифрах)? За какие метрики отвечали лично? Какие действия предпримете в первые 90 дней? Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.