Onboarding Manager (FinTech / High-Risk)

Onboarding Manager (FinTech / High-Risk) Company: Devhunt Location: Москва, Москва date_posted: 2026-09-10T09:37:45.097+03:00 | valid_through: 2026-10-10T09:37:45.108+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 137189470 Международная консалтинговая компания в сфере FinTech, Payments, Crypto и трансграничного структурирования бизнеса ищет Onboarding Manager. Мы сопровождаем запуск и масштабирование технологических и финансовых проектов по всему миру: от получения лицензий (VASP, SPI, MSB, CASP/MiCA) до подключения banking, PSP и платежной инфраструктуры для бизнеса, включая High-Risk индустрии. Обязанности: nd-to-End Onboarding B2B: полное сопровождение корпоративных клиентов от первого брифа до активации платежных и банковских решений; KYB / KYC / Compliance: сбор, экспертиза и валидация корпоративных пакетов документов, проверка сложных структур владения, директоров и бенефициаров (UBO); Кросс-функциональная координация: синхронизация клиента с отделами Compliance, AML, Legal, Operations и внешними финансовыми партнерами; Работа с юрисдикциями и лицензиями: анализ регуляторных требований, лицензионных профилей и специфики high-risk индустрий; Управление сроками: мониторинг пайплайна подключений, ведение CRM и устранение «узких мест» на всех этапах онбординга. Требования: Практический опыт в B2B Onboarding / KYB / Compliance от 1,5–2 лет; Понимание специфики рынков FinTech, Payments, Crypto или High-Risk; Умение разбирать сложные корпоративные структуры, трасты, фонды и определять реальных UBO; Базовое понимание регуляторных требований и типов финансовых лицензий (VASP, EMI/SPI, MSB и др.); Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2+) — свободная деловая переписка и коммуникация с международными клиентами/партнерами; Навык структурированного ведения документации и управления клиентскими ожиданиями. Условия: Экспертиза мирового уровня: глубокое погружение в международное право, глобальный банкинг, крипторегулирование (MiCA) и payment-инфраструктуру; Гибкий формат: комфортные условия удаленной работы или гибрида без микроменеджмента; Профессиональный рост: возможность вырасти в Head of Onboarding, Compliance Officer или Account Director.