Менеджер в отдел фандрайзинга

Менеджер в отдел фандрайзинга Company: Благотворительный фонд Невозможное возможно Location: Москва, Москва date_posted: 2026-09-14T02:13:07.319+03:00 | valid_through: 2026-10-14T02:13:07.327+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 137281160 Мы — молодой благотворительный фонд, который помогает детям с ОВЗ по всей России. Без пафоса, без «спасательства», зато с упрямой верой, что системная помощь — это не чудо, а работа. И сейчас нам нужен человек, который не боится слова «нет», потому что знает: за каждым «нет» иногда стоит чьё-то «да», которое случится позже. Для нас важно не просто «закрыть вакансию». Нам важно, чтобы человек действительно влился в дело. Поэтому у нас есть система поддержки и наставничества — мы не оставляем один на один с задачами. Кого мы ищем: — очень живого внутри — амбициозного (в хорошем смысле: тебе мало просто «работать») — с готовностью идти в холодную базу и не рассыпаться от отказов — с желанием расти — не формально, а до уровня директора отдела фандрайзинга Что ты будешь делать: — работать с холодной базой (да, это честно и сразу) — добиваться и вести переговоры с первыми лицами компаний, предпринимателями и меценатами — привлекать и вести корпоративных партнёров под проекты фонда — работать над узнаваемостью фонда в деловой среде — договариваться, предлагать, пробовать, иногда ошибаться — видеть результат своего труда и в понятных цифрах, и в реальных историях детей Требования: — грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку — понимание логики переговоров — высокая самодисциплина и обучаемость — уверенное владение компьютером и мессенджерами Условия: — удалённый формат работы — гибкий график/частичная занятость с возможностью совмещения, пока нарабатывается база — трудоустройство (ГПХ / самозанятость / ИП) — выездные мероприятия и корпоративы — полная компенсация мобильной связи — высокий % от объёма привлечённых средств без верхней планки (при выходе на плановые показатели — от 80 000 ₽ и выше). Полноценная сдельная оплата за реальный результат — обучение, наставничество и поддержка команды на всех этапах — выездные мероприятия и корпоративные встречи Важно: это не вакансия «для попробовать». Это история для тех, кто хочет вырасти вместе с фондом и однажды сказать: «я это построил(а)». Если откликается — напиши нам. Можно без идеального резюме. Главное — честно расскажи в паре абзацев, почему тебе интересна эта сфера и почему именно ты!