Менеджер по развитию бизнеса (аутстаффинг)

О позиции

Мы развиваем направление аутстаффинга и ищем опытного менеджера по развитию бизнеса, который уже имеет клиентскую базу в этом сегменте и сможет быстро выйти на потенциальных заказчиков.

Основные обязанности

• Привлекать новых клиентов на услуги аутстаффинга.
• Работать с собственной клиентской базой и развивать существующие контакты.
• Выходить на HR‑директоров, операционных и коммерческих директоров, специалистов по закупкам и других ЛПР.
• Проводить переговоры и встречи с потенциальными заказчиками.
• Находить дополнительные точки входа в целевые компании.
• Вести клиента от первого контакта до запуска проекта.
• Развивать клиентский портфель и направление аутстаффинга.

Требования к кандидату

• Опыт продаж услуг аутстаффинга.
• Собственная активная клиентская база.
• Опыт привлечения крупных корпоративных заказчиков.
• Понимание рынка аутстаффинга и специфики работы с массовым персоналом.
• Умение самостоятельно выходить на ЛПР, вести переговоры и доводить клиента до запуска.
• Сильные навыки деловых переговоров и продаж.

Что мы предлагаем

• Доход 250 000–350 000 ₽.
• Возможность дополнительного бонуса за привлечённых клиентов.
• Полностью удалённый формат работы — можно работать из любой точки.
• Возможность напрямую влиять на свой доход за счёт развития клиентского портфеля.
• Работа с крупными заказчиками и развитие направления аутстаффинга.