Менеджер по производству (диспетчер)

À propos du poste

Nous recherchons un manager de production (dispatcheur) pour assurer la planification et le suivi de la production de pièces uniques et de petites séries au sein de nos ateliers de métallurgie et d'assemblage.

Missions principales

• Préparer et planifier la production de pièces uniques et de petites séries.
• Approvisionner les ateliers en matériaux, outillage, documents et composants nécessaires.
• Vérifier la complétude et l’actualité de la documentation technique et de conception.
• Suivre les plannings de réalisation des ordres de fabrication et contrôler le respect des objectifs.
• Gérer les stocks de matières premières et de composants, lancer les demandes de réapprovisionnement.
• Enregistrer la remise des produits finis.
• Collaborer avec les chefs d’atelier et les équipes d’ingénierie.
• Établir les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Effectuer les achats de matériaux de production.
• Appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène et de discipline de travail.

Profil recherché

• Diplôme technique ou ingénieur économique.
• Connaissance du secteur de la métallurgie.
• Lecture de plans mécaniques et maîtrise des normes ЕСКД et ЕСТД.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils Microsoft Office, ainsi que du logiciel 1C.
• Expérience d’au moins 3 ans en tant que dispatcheur ou poste similaire dans l’instrumentation, la mécanique, l’aéronautique, la construction navale ou l’automobile.
• Expérience souhaitée en tant qu’ingénieur technologue.
• Bonne communication, auto‑organisation et orientation résultat.

Compétences requises

• Lecture de plans mécaniques
• Normes ЕСКД
• Normes ЕСТД
• Excel (niveau avancé)
• Microsoft Office
• 1C

Ce que nous offrons

• Expérience unique au sein d’une équipe de professionnels du secteur gazier.
• Emploi officiel selon le Code du travail russe (CDI).
• Localisation : m. Vodny, 10G, route Golovinskoye, Moscou.
• Horaires 5/2, du lundi au jeudi 8 h–17 h, vendredi jusqu’à 15 h 45.
• Programme d’avantages sociaux, garanties et compensations.
• Système de formation interne et perspectives d’évolution professionnelle.