Менеджер по продажам и подбору товаров

Менеджер по продажам и подбору товаров Company: Олснаб Location: Москва, Москва date_posted: 2026-08-26T12:19:11.454+03:00 | valid_through: 2026-09-25T12:19:11.465+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 136636660 О нас «ОЛСНАБ» уже почти 5 лет помогает школам, колледжам и культурным центрам Мос. области получать всё необходимое для работы: от техники и мебели до стройматериалов и хозтоваров. Работаем с выигранными тендерами. Без холодных звонков. С живыми задачами и реальной ответственностью. Кого мы ищем Мы ищем человека, который: 🔥 Умеет договариваться. Клиент говорит «нет»? Это не тупик, а начало диалога. Ты ищешь аргументы, слышишь возражения и превращаешь их в решения. Ты из тех, кто «тушит пожары» — не создаёт их, а решает. 🧠 Мыслит стратегически. В потоке документов, цифр и звонков ты видишь главное. Отсекаешь лишнее и не увязаешь в деталях. Твои решения работают на перспективу. 🚀 Не ждёшь инструкций. Если задача новая или незнакомая — не спрашиваешь «что делать?», а изучаешь, пробуешь, предлагаешь варианты. Готов поделиться опытом с коллегами. 💪 Проактивный. Ты видишь проблему на раннем этапе и решаешь её до того, как она коснулась команды или клиента. Помогаешь коллегам, даже если это не входит в твои прямые обязанности. Чем тебе предстоит заниматься Подбирать товары под запросы клиентов — от ноутбуков до мебели и инструментов Консультировать заказчиков, уточнять детали, сопровождать сделку до конца Контролировать доставку Работать в Bitrix24 (научим, если нужно) Что поможет добиться успеха Желание разбираться в товарах и учиться новому Умение общаться с людьми и находить общий язык Внимательность и ответственность за результат Базовые навыки работы с компьютером (Excel, Bitrix) Что мы предлагаем Оформление по ТК РФ График 5/2: пн–чт с 9 до 18, пт — до 17 Оклад + процент от продаж. Именно процент — твой главный рычаг дохода. Чем больше сделок закрываешь, тем выше твой заработок. Никаких потолков. Совокупный доход ≈ от 100 000 ₽, и дальше — только вверх Выплаты 2 раза в месяц Обучение, наставничество и поддержку на старте Возможность роста внутри компании Без холодных звонков и навязчивых продаж Каждый кандидат проходит 2 ознакомительных дня - введение в должность и тестовое задание. Так мы сможем быстрее понять - подходим ли мы друг другу. Ждем твой отклик.