Менеджер по подбору и адаптации персонала

Менеджер по подбору и адаптации персонала Company: ТОП-Сервис Location: Москва, Москва date_posted: 2026-09-03T13:57:42.017+03:00 | valid_through: 2026-10-03T13:57:42+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 135498770 Обязанности: Массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии (объекты + офис); Организация процесса привлечения кандидатов: размещение вакансий на специализированных ресурсах, обработка откликов и "холодный" поиск; Проведение первичных собеседований и оценка компетенций соискателей; Анализ рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений компании; Адаптация сотрудников (подготовка плана адаптации, сопровождение в период испытательного срока). Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно в крупной компании); Знание современных технологий процесса массового и точечного подбора персонала и умение применять их на практике; Стремление расти и развиваться в сфере HR; Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой. Условия: Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов; Оформление по ТК РФ; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки; Корпоративное обучение; График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45); Конкурентная заработная плата: оклад 120 000 р. на руки + ежеквартальные премии после прохождения испытательного срока(совокупный доход с учетом премии - до 150 000 рублей на руки ); Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская. Офисный формат работы (гибридный и удалённый график работы - не предусмотрен).