Корректор

Корректор Company: Онлайн-школа №1 Location: Санкт-Петербург, Москва date_posted: 2026-08-10T17:27:47.211+03:00 | valid_through: 2026-09-09T17:27:47.220+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 136095660 "Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа для учеников с 1 по 11 класс.В нашей школе учится огромное количество детей, и с каждым годом учебных материалов становится всё больше. Чтобы контент на платформе оставался эталонного качества, мы ищем в штат корректора — профессионала, который возьмёт на себя контроль грамотности и оформления. Чем вам предстоит заниматься: Редактировать учебные материалы (статьи, тесты, презентации и т.п.) и тексты на платформе для обучения; Устранять грамматические, синтаксические ошибки и опечатки; Приводить к единообразию знаки (тире, кавычки), символы, единицы измерения и сокращения; Выявлять стилистические и смысловые недочёты, согласовывать правки с методистами; Проверять оформление материалов на соответствие утверждённым шаблонам. Мы ищем/ждем человека, который: Имеет профильное образование (издательское дело/лингвистика/филология); Обладает опытом работы корректором от 2-х лет (желательно по схожей деятельности: учебные материалы онлайн-проектов; учебная, научно-популярная литература); Безупречно знает русский язык и правила корректуры; Внимателен к деталям, ответственен, усидчив и готов к достаточно монотонной работе (сосредоточенная вычитка без активных коммуникаций). Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белая зарплата; График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 по мск; Полностью удаленный формат работы; В г. Санкт-Петербурге у нас есть уютный офис в центре города (приезжаем по своему усмотрению); Полис ДМС или компенсация спортивного абонемента за выслугу лет; Развитая корпоративная культура: курсы английского и испанского языков, онлайн-йога, творческие мастер-классы, тематические встречи в офисе, большие корпоративы два раза в год, психолог в команде и многое другое. Вакансия подразумевает три этапа отбора: 1. Выполнение ТЗ; 2. Короткий звонок c HR-менеджером по условиям; 3. Онлайн-собеседование с руководителем направления. С <3 команда hr-менеджеров