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IT‑директор / Руководитель ИТ‑департамента

Производство отделочных материалов

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MS Dynamics 365 Microsoft Dynamics AX Power BI SQL OLAP

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un IT‑directeur pour piloter la fonction informatique d’un fabricant de matériaux de finition en région de Moscou. Rattaché directement au directeur général, il sera responsable de la stratégie, de l’architecture et du support quotidien des systèmes.

Missions principales

  • Définir et mettre en œuvre l’architecture des systèmes d’information (MS Dynamics 365, 1C, entrepôt de données, Power BI, EDO).
  • Élaborer la stratégie IT et la feuille de route sur 3‑5 ans, et la présenter aux actionnaires.
  • Auditer les dépenses IT et conduire des actions d’optimisation budgétaire.
  • Développer l’infrastructure IT, la sécurité (contrôle d’accès, antivirus, segment industriel) et la continuité de service (alimentation sans coupure, sauvegardes).
  • Automatiser la collecte de données de production, le suivi des arrêts machines et la surveillance des équipements.
  • Implémenter un entrepôt de données OLAP/SQL et des rapports personnalisés via Power BI.
  • Mettre en place un système de gestion électronique des documents (EDO) avec workflow de validation.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en direction IT au sein d’une usine de taille moyenne.
  • Maîtrise d’un ERP MS Dynamics 365 ou AX (ou forte expérience 1C avec capacité d’apprentissage rapide).
  • Connaissances en automatisation industrielle et collecte de données de production.
  • Bonne compréhension de l’infrastructure (serveurs, réseaux, virtualisation, redondance).
  • Compétences en sécurité de l’information et en gestion de budget IT.

Compétences requises

  • MS Dynamics 365 / Microsoft Dynamics AX
  • 1C (BU/NU, ZUP)
  • Power BI, DWH, OLAP, SQL
  • Virtualisation, serveurs, réseaux (y compris segment industriel)
  • Sécurité informatique, antivirus, contrôle d’accès
  • Automatisation industrielle, collecte de données de production

Ce que nous offrons

  • Logement : location d’un appartement 2 pièces prise en charge par l’employeur.
  • Remboursement des frais de téléphonie mobile.
  • Contrat selon le Code du travail russe, 5 jours/semaine, vacances payées, période d’essai de 3 mois.

Questions fréquentes

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