Главный специалист по автоматике (управление систем магнитного подвеса)

Главный специалист по автоматике (управление систем магнитного подвеса) Company: Невский Завод Location: Москва, Москва date_posted: 2026-08-25T09:21:10.254+03:00 | valid_through: 2026-09-24T09:21:10+03:00 | region: Москва | address_country: RU | identifier: 130692860 АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы». Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка. Обязанности: разработка и сопровождение конструкторской документации опытных образцов систем магнитного подвеса роторных машин; разработка эскизов, технических и рабочих проектов, с использованием систем автоматизированного проектирования; участие в разработке проектной и рабочей конструкторской и эксплуатационной документации; внесение изменений в конструкторскую документацию и составление извещения об изменениях; участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов; осуществление технического надзора за внедрением собственных проектных разработок. Требования: высшее профильное образование; навык работы в NX, Compas, AutoCAD; знание ЕСКД; готовность к изучению новых CAD систем. Мы предлагаем: Место работы в г. Москва, м. Новогиреево работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром; участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития; график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования; расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»; добровольное медицинское страхование (ДМС); премии и мотивационные выплаты; компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении; компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях; корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах); частичную компенсацию жилья для иногородних.