Фармацевт-провизор (вахта)

Фармацевт-провизор (вахта) Компания: ООО "ФК СИЛИК" Локация: Алма-Атинская date_posted: 2026-08-09T17:16:02.000Z | identifier: 4701858 | salary: {"currency":"RUB","min":85000,"max":120000,"value":null,"unit":"MONTH","estimated":false} ФК СИЛИК в поиске новых профессионалов в свою команду! Мы стабильная компания, существующая на рынке с 2005 года, сумевшая зарекомендовать себя, в качестве надежного партнера, как для поставщиков, так и для наших сотрудников. Мы чтим ТК РФ. Стабильный и прозрачный "белый" доход - это всё про нас! Приглашаем специалистов, которые любят свою профессию. Требования: Высшее или среднее специальное фармацевтическое образование; Наличие действующего сертификата/аккредитации и медицинской книжки; Опыт работы в аптеке; Умение работать с кассой; Знание ассортимента лекарственных препаратов. Обязанности: Работа за первым столом в аптеке «закрытого типа»; Профессиональное консультирование клиентов аптеки по лекарственным препаратам, лечебной косметике, парафармации и другому товару из ассортимента аптеки; Реализация товаров из ассортимента аптеки; Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте; Прием товара, его распределение по местам хранения в соответствии с требованиями фарм. порядка, обеспечение условий хранения ассортимента аптеки; Контроль сроков годности лекарственных средств, а также проведение контроля качества товара на стадиях хранения и реализации; Ведение отчетности; Проведение кассовых операций. Условия: Официальное оформление с первого дня работы, в соответствии с ТК РФ; Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск, больничных и пр.; Бесплатную комфортную и современную рабочую одежду; Оплата за счет Компании мед. осмотров, а так же оформление медицинской книжки и продление сертификатов специалистов за счет работодателя; Работу в аптеках с закрытой формой торговли без СТМ и УСТМ; Удобные графики работы, возможен вахтовый метод (5/2, 2/2, 17/17, индивидуальный график); Скользящие выходные по договоренности с руководством; Возможность брать подработки; Иногородним специалистам предоставляется бесплатное жильё; Надбавка к заработной плате за профессиональные знания, увеличения продаж и т. п.; Доброжелательное отношение к сотрудникам, здоровый психологический климат в коллективе и безопасность на рабочем месте.